Le premier site de
personnalisation de calendrier
des sapeurs-pompiers

presse heidelberg NPC Calendrier

A vos côtés depuis plus de 20 ans.

Spécialiste du calendrier des Sapeurs-Pompiers, notre entreprise est reconnue par les Unions départementales et les Amicales pour le sérieux et la qualité des ses réalisations et comme un intervenant fiable et reconnu sur le marché de l’impression offset depuis sa création en 1973.

Du calendrier à la revue départementale en passant par l’agenda, NPC Calendrier est devenue au fil des années un des principaux acteurs de la communication imprimée des Pompiers.

Prépresse, impression façonnage, les diverses étapes de la fabrication de vos calendriers sont réalisés sur notre site de production de Saint-Just-le-Martel en Haute-Vienne.

Une équipe de professionnels compétents et motivés, des investissements technologiques adaptés au marché actuel et une réactivité de tous les instants sont autant de clefs qui nous permettent d’être le leader national du calendrier des sapeurs-pompiers.

NPC calendrier est une marque Imprimatur.

Labellisée depuis 2007, Imprimatur s’engage à respecter les 4 critères d’Imprim’Vert : gestion des déchets dangereux; sécurisation de stockage des produits dangereux; non utilisation de produits toxiques et sensibilisation environnementale des salariés et des clients.

Certifiée depuis 2009, Imprimatur organise ses activités de manière à ce qu’à chaque opération, le papier certifié utilisé soit clairement identifiable dans les stocks et dans les documents commerciaux.

La mise en place du PSO (Procédé Standardisé Offset) permet de garantir la qualité de production des produits imprimés, de la création des données au produit fini : toutes les étapes de la conception et de la fabrication d’un document imprimé sont contrôlées pour assurer la qualité et la colorimétrie des documents.
Ainsi, la qualité est mesurable, vérifiable et contrôlable.

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Signataire depuis 2011, Imprimatur adopte une attitude socialement responsable en s’engageant à intégrer et promouvoir plusieurs principes relatifs aux Droits de l’Homme, aux conditions de travail, à la lutte contre la corruption et à la protection de l’environnement.

Engagé depuis 2008, Imprimatur condamne les discriminations directes ou indirectes dans le domaine de l’emploi et décide d’œuvrer en faveur de la diversité. Ainsi nous mettons en œuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences afin d’assurer une cohésion et une équité sociale.

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